Autor: Aloisio Nascimento

O relatório de pesquisa da Associação Opará, em parceria com a Educafro, “A última fronteira das cotas raciais: os municípios”, busca inserir na agenda estratégica das instituições de Estado a universalização da reserva de vagas para pessoas negras nos concursos públicos e processos seletivos municipais. Não se trata de uma inovação institucional recente. Desde 2002, municípios brasileiros já desenvolvem experiências pioneiras de promoção da igualdade racial no acesso ao serviço público local. Nesse contexto, torna-se fundamental que o movimento negro assuma essa agenda como prioridade política nacional. Entre 2002 e 2026, menos de 10% dos municípios brasileiros instituíram políticas de…